Dofinansowanie

Baza Usług Rozwojowych to internetowa baza zawierająca oferty m.in. studiów podyplomowych, szkoleń i kursów, dzięki którym zarówno firmy jak i osoby prywatne mają możliwość rozwijania swoich kompetencji.

Kursy i szkolenia zgłoszone przez Uniwersytet Rzeszowski można sprawdzić na stronie uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Jak dokonać zgłoszenia w Bazie Usług Rozwojowych

Osoby fizyczne

• wyszukać studia podyplomowe,
• zarejestrować się,
• zgłosić się do operatora, który dofinansowuje szkolenie,
• zgłosić swoje uczestnictwo.

Firmy

• pracodawca zgłasza się do Operatora, a następnie rejestruje się w BUR i typuje usługę, która go interesuje, a także składa dokumenty zgłoszeniowe;
• operator weryfikuje firmę: czy firma może skorzystać ze wsparcia; czy aktualnie są dostępne środki; określa kwotę i % dofinansowania; Operator może również udzielić usługi doradczej (dobór odpowiedniego wsparcia);
• po pozytywnej weryfikacji następuje podpisanie umowy – promesy. Umowa zawiera informacje dotyczące danych firmy i osób, które korzystają ze wsparcia
• po podpisaniu umowy Operator rezerwuje środki na sfinansowanie usług – maksymalnie na 3 miesiące - w tym czasie przedsiębiorca powinien rozpocząć udział w usłudze.

Celem konkursu Akademia Menedżera MŚP jest dofinansowanie (za pośrednictwem operatorów) wsparcia szkoleniowego i doradczego dla mikro-, małych- lub średnich przedsiębiorców w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej.

Kto może otrzymać dofinansowanie?

Mikro-, małe, średnie przedsiębiorstwa:

• planujące przeszkolić osoby na stanowiskach kierownicze lub osoby przewidziane do awansu na stanowisko kierownicze;
  spełniające warunki uzyskania pomocy de minimis lub pomocy publicznej;
• zobowiązujące się do wniesienia wkładu prywatnego w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia
• Pierwszeństwo w otrzymaniu wsparcia będą mieli ci przedsiębiorcy lub ich pracownicy, którzy dotychczas nie korzystali ze wsparcia na usługi rozwojowe (szkolenia, doradztwo, itp.).

W ramach Akademii Menadżera MŚP 2 wsparcie mogą otrzymać również przedsiębiorstwa, które:

• brały w ramach Akademii Menadżera MŚP jednak otrzymały wsparcie tylko na opracowanie analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa, lub
• wydelegowały do Akademii Menadżera MŚP tylko część z pracowników objętych analizą potrzeb rozwojowych. W takim przypadku przedsiębiorca będzie mógł wydelegować do udziału w Akademii Menadżera MŚP 2 pracowników nieobjętych wsparciem w ramach Akademii Menadżera MŚP.

O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę (co najmniej jedna osoba).

Na co można przeznaczyć środki

Środki KFS można przeznaczyć na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Środki KFS można przeznaczyć m.in. na studia podyplomowe i kursy oraz egzaminy, w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy
Wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne musisz złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.

Powiatowy Urząd Pracy może sfinansować nawet do 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Ponadto za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów osoba bezrobotna otrzyma stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych.

Kto może skorzystać z dofinansowania studiów podyplomowych?

Z dofinansowania studiów podyplomowych może skorzystać zarejestrowana w urzędzie pracy:

• osoba bezrobotna,
• osoba poszukująca pracy:
  
  • będąca w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, z winy pracodawcy,
  • pracująca u pracodawcy w stanie upadłości lub likwidacji,
  • otrzymująca świadczenia socjalne na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
  • uczestnicząca w indywidualnym programie integracji lub zajęciach Centrum Integracji Społecznej,
  • będąca żołnierzem rezerwy,
  • pobierająca rentę szkoleniową,
  • pobierająca świadczenie szkoleniowe wypłacane przez pracodawcę,
  • będąca domownikiem lub małżonkiem rolnika, szukającym pracy poza rolnictwem i podlegająca ubezpieczeniu społecznemu,
  • będąca cudzoziemcem, m.in. obywatelem państwa należącego do Unii Europejskiej lub państwa, które zawarło odpowiednie umowy ze Wspólnotą Europejską; uchodźcą; osoba posiadającą zezwolenie na pobyt stały, osiedlenie się,
• pracująca w wieku 45 lat i powyżej.

Jak otrzymać dofinansowanie do studiów podyplomowych

Aby otrzymać dofinansowanie studiów podyplomowych należy złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów tych studiów oraz dokumenty wymagane we właściwym dla miejsca zamieszkania powiatowym urzędzie pracy.
Po złożeniu stosownych dokumentów i pozytywnym rozpatrzeniu wniosku starosta zawiera z osobą bezrobotną, umowę o dofinansowanie studiów podyplomowych.