TRWA REKRUTACJA!
planowane rozpoczęcie zajęć 
LUTY lub MARZEC 2021

Celem studiów podyplomowych Zarządzanie w administracji publicznej - studia menedżerskie jest doskonalenie i rozszerzenie kompetencji zawodowych pracowników w instytucjach administracji publicznej. Są one adresowane do osób pełniących funkcje kierownicze, specjalistów i pracowników jednostek sektora publicznego, zainteresowanych tematyką sprawnego i skutecznego zarządzania w różnych obszarach działalności. Program studiów został opracowany w oparciu o konsultacje z kadrą zarządzającą oraz pracownikami Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie.

Z uwagi na znaczący udział warsztatów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, studia mogą być również przydatne dla osób zatrudnionych w sektorze prywatnym, pragnących pogłębić i uzupełnić wiedzę z zakresu kształcenia kompetencji interpersonalnych oraz budowania wizerunku jednostki na zewnątrz.

• Organizacja i zarządzanie w sektorze publicznym – zarys problematyki
• Zarządzanie kapitałem ludzkim
• Przywództwo - kształtowanie roli lidera
• Zarządzanie zmianą
• Motywowanie pracowników 
• Efektywne zarządzanie czasem i pracą
• Etykieta i protokół zachowań pracownika w administracji publicznej
• Trening asertywności
• Sztuka negocjacji i rozwiązywania konfliktów
• Techniki komunikowania w administracji publicznej
• Budowanie wiarygodnego wizerunku instytucji
• Zasady obsługi klienta w urzędzie administracyjnym
• Wystąpienia publiczne
• Praca zespołowa i tworzenie zespołów zadaniowych
• Stres oraz sposoby radzenia sobie ze stresem 

Korzyści dla absolwnetów

Możliwość zdobycia i/lub poszerzenia wiedzy, umiejętności i kompetencji menedżerskich w procesie zarządzania ludźmi w organizacji. W szczególności zdobyte kwalifikacje pozwolą absolwentom:

• organizować pracę własną i podległych pracowników oraz skuteczniej inspirować, motywować i przewodzić zespołowi pracowniczemu;
• świadomie zarządzać zmianą;
• posługiwać się narzędziami niezbędnymi do organizacji pracy administracyjnej, technikami negocjacji, prowadzić skuteczną komunikację wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz nabyć umiejętności radzenia sobie ze stresem;
• właściwie reprezentować kierowaną jednostkę, w tym budować jej wiarygodny wizerunek.

Znaczna część zajęć prowadzona w formie warsztatów lub innych metod interaktywnych, co pozwala na rozwój praktycznych umiejętności i wymianę wiedzy oraz doświadczenia w zakresie kształcenia kompetencji interpersonalnych.

Rekrutacja odbywa się drogą elektroniczną w sposób ciągły, do zorganizowania grupy, liczącej maksymalnie 25 osób, w terminach ogłaszanych na stronie UR.
Rekrutacja dla pracowników IAS odbywa się drogą elektroniczną w terminach uzgodnionych z IAS i ogłaszanych na stronie UR.

Podstawowym warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe jest posiadanie dyplomu ukończonych studiów wyższych (licencjat, inżynier, magister lub równorzędny).
O przyjęciu kandydata na studia podyplomowe decyduje kolejność zgłoszeń.

• rejestracja w systemie elektronicznej rekrutacji
• podanie o przyjęcie na studia podyplomowe - wygenerowane z systemu (w wersji elektronicznej)
• kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (oryginał do wglądu),

Uniwersytet Rzeszowski, Wydział Ekonomii

ul. M. Ćwiklińskiej 2, pokój 5

35-601 Rzeszów

Studia trwają dwa semestry, łączna liczba godzin – 180 (zjazdy w trybie weekendowym, co dwa tygodnie)